“एआई का गॉडफादर” जेफ्री हिंटन की चेतावनी: तकनीकी अरबपति अमीर होंगे, करोड़ों लोग बेरोज़गार

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI), जो इस दशक की सबसे तेज़ी से विकसित हो रही तकनीक है, एक महत्वपूर्ण मोड़ पर खड़ी है। यह उद्योगों में परिवर्तनकारी संभावनाएँ पेश करती है, साथ ही साथ गंभीर सामाजिक चिंताएँ भी बढ़ा रही है। इस वैश्विक बहस के केंद्र में जेफ्री हिंटन हैं, जिन्हें व्यापक रूप से “एआई का गॉडफादर” माना जाता है और डीप लर्निंग में उनके अग्रणी कार्य के लिए ट्यूरिंग पुरस्कार से सम्मानित किया गया है। हिंटन ने अनियंत्रित एआई विकास के आर्थिक और नैतिक नतीजों के बारे में स्पष्ट और बार-बार चेतावनी दी है, यह आगाह करते हुए कि इसे इस तरह संरचित किया गया है कि यह तकनीकी अरबपतियों को अत्यधिक लाभ पहुँचाएगा, जबकि विश्व स्तर पर लाखों श्रमिकों को विस्थापित कर देगा।

हिंटन की मूल आलोचना यह है कि एआई से जुड़ा जोखिम विशुद्ध रूप से तकनीकी नहीं है, बल्कि यह समाज को नियंत्रित करने वाली आर्थिक संरचनाओं से अटूट रूप से जुड़ा हुआ है। ब्लूमबर्ग वॉल स्ट्रीट के साथ एक साक्षात्कार में, उन्होंने समझाया कि कॉर्पोरेट मुनाफे को अधिकतम करने की वर्तमान खोज यह सुनिश्चित करती है कि एआई का लाभ मानव श्रम को बदलने के लिए उठाया जाएगा, जिससे वैश्विक असमानता बढ़ेगी।

इस मुद्दे को स्पष्ट रूप से प्रस्तुत करते हुए, हिंटन ने समझाया, “यह खराब इसलिए है क्योंकि समाज जिस तरह से व्यवस्थित है।” उन्होंने कहा, “मस्क अमीर हो जाएँगे, और बहुत से लोग बेरोज़गार हो जाएँगे, और मस्क को परवाह नहीं होगी। मैं मस्क को केवल एक प्रतीक के रूप में उपयोग कर रहा हूँ। यह एआई की समस्या नहीं है; यह सामाजिक संगठन की समस्या है।”

कॉर्पोरेट होड़ और अनियंत्रित विकास

हिंटन की चिंताएँ एआई क्षेत्र को संचालित करने वाले अपार वित्तीय दांवों में निहित हैं। वर्तमान में विकास सार्वजनिक सुरक्षा आयोगों द्वारा नहीं, बल्कि तकनीकी दिग्गजों—या “हाइपरस्केलर्स”—के बीच एक प्रतिस्पर्धी होड़ से प्रेरित है, जो बाकी सब से ऊपर बाजार में बढ़त हासिल करने को प्राथमिकता देते हैं।

माइक्रोसॉफ्ट, मेटा, अल्फाबेट और अमेज़ॅन जैसे प्रमुख खिलाड़ी अपनी संयुक्त पूंजीगत व्यय को इस वित्तीय वर्ष में अनुमानित $360 बिलियन से अगले वर्ष लगभग $420 बिलियन तक बढ़ाने का अनुमान लगा रहे हैं, जिसका एक बड़ा हिस्सा एआई बुनियादी ढांचे की ओर निर्देशित है। इसके अलावा, OpenAI जैसी कंपनियों ने चिप निर्माताओं और क्लाउड प्रदाताओं, जिनमें Nvidia, Broadcom, और Oracle शामिल हैं, के साथ $1 ट्रिलियन तक के साझेदारी और बुनियादी ढाँचे के सौदों की घोषणा की है। ये चौंका देने वाले निवेश एआई से जुड़े अपार वित्तीय दांवों को दर्शाते हैं, जिनके बारे में हिंटन का मानना है कि वे सामाजिक कल्याण पर नौकरी प्रतिस्थापन को प्रोत्साहित करते हैं।

वह इस अनियंत्रित तकनीकी दौड़ के संभावित परिणाम की तुलना “चेरनोबिल क्षण” से करते हैं, जो यूक्रेन में 1986 के परमाणु आपदा को संदर्भित करता है। हिंटन के लिए, यह सादृश्य तकनीकी प्रगति के परिणामस्वरूप होने वाले अचानक, विनाशकारी सामाजिक परिणाम के जोखिम को दर्शाता है जो अपर्याप्त रूप से विनियमित और समझा गया है।

स्वचालन और नौकरी नुकसान का मंडराता ख़तरा

नौकरी छूटने का डर अब सैद्धांतिक से अनुभवजन्य वास्तविकता में बदल रहा है। हिंटन का अनुमान है कि बड़े पैमाने पर एआई को अपनाना एक अपरिहार्य स्थिति है क्योंकि निगम एआई-संचालित प्रणालियों के साथ मानव श्रम को सक्रिय रूप से बदले बिना अधिकतम लाभ मार्जिन हासिल नहीं कर सकते।

हाल के डेटा इस खतरनाक प्रवृत्ति का समर्थन करते हैं। OpenAI के ChatGPT जैसे जनरेटिव एआई मॉडल के लॉन्च के बाद से, स्वचालन के प्रति संवेदनशील क्षेत्रों, विशेष रूप से एंट्री-लेवल पदों पर, नौकरी के अवसरों में लगभग 30% की गिरावट आई है। यह प्रभाव केवल फैक्ट्री फर्श या डेटा एंट्री तक ही सीमित नहीं है; व्हाइट-कॉलर भूमिकाएँ भी खतरे में हैं। अमेज़ॅन द्वारा हाल ही में 14,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा, जिसमें मुख्य रूप से मध्यम प्रबंधन भूमिकाओं को लक्षित किया गया था, इस प्रवृत्ति को और दर्शाती है। जबकि सीईओ एंडी जेसी ने “संस्कृति” का हवाला दिया, आंतरिक ज्ञापनों ने व्यापक एआई परिनियोजन और परिणामस्वरूप दक्षता लाभों द्वारा सुगम एक दुबले कार्यबल की ओर बढ़ने का संकेत दिया। हिंटन की चेतावनी बताती है कि जैसे-जैसे एआई क्षमताएँ परिपक्व होंगी, एआई-संचालित बेरोजगारी का यह पैटर्न तेज होने की संभावना है।

भारत की दुविधा: विकास बनाम असमानता

भारत जैसे विकासशील अर्थव्यवस्था के लिए, जो अपने बड़े कार्यबल और बढ़ते आईटी सेवा क्षेत्र पर बहुत अधिक निर्भर करती है, इन चेतावनियों का विशेष महत्व है। जबकि एआई उत्पादकता बढ़ाने का वादा करता है—जैसे स्वास्थ्य सेवा में निदान की सटीकता और शिक्षा में व्यक्तिगत निर्देश में महत्वपूर्ण लाभ प्रदान करना—यह देश के रोजगार मॉडल की नींव को भी बाधित करने की धमकी देता है।

जैसा कि हिंटन बताते हैं, चुनौती इन विशाल लाभों को अपरिहार्य सामाजिक लागतों के मुकाबले संतुलित करने में है।

राष्ट्रीय प्रतिक्रिया की आवश्यकता को संबोधित करते हुए, डॉ. प्रीति शर्मा, निदेशक, आर्थिक नीति, नई दिल्ली स्थित इंस्टीट्यूट फॉर पॉलिसी रिसर्च ने सक्रिय उपायों की आवश्यकता पर टिप्पणी की। डॉ. शर्मा ने कहा, “एआई को अपनाने की तीव्र गति यह मांग करती है कि सरकारें पारंपरिक कौशल मॉडल से आगे बढ़ें और गतिशील सामाजिक सुरक्षा जाल लागू करें।” उन्होंने आगे कहा, “यदि हम धन के पुनर्वितरण या श्रमिक पुनर्प्रशिक्षण के लिए एक स्पष्ट तंत्र के बिना स्वचालन को आगे बढ़ने देते हैं, तो हम अर्थव्यवस्था के एक द्विभाजन का जोखिम उठाते हैं जो दशकों की गरीबी उन्मूलन को उलट सकता है।”

नैतिक खदान को पार करना

हिंटन स्वयं जटिल नैतिक समीकरण को स्वीकार करते हैं, यह देखते हुए कि एआई अंतर्निहित रूप से दुर्भावनापूर्ण नहीं है। उन्होंने कहा, “यह एक कठिन निर्णय है क्योंकि यह जबरदस्त भलाई भी कर सकता है,” उत्पादकता लाभों को रेखांकित करते हुए, जिनसे सैद्धांतिक रूप से समाज को लाभ होना चाहिए। हालांकि, जब उनसे पूछा गया कि क्या वह एआई के विकास को पूरी तरह से रोक देंगे, तो उन्होंने अनिश्चितता व्यक्त की, इस बात पर जोर दिया कि परमाणु हथियारों के विपरीत, एआई की क्षमता केवल “बुरे कामों के लिए अच्छी” नहीं है।

अंततः, हिंटन की अंतर्दृष्टि विचारशील वैश्विक और राष्ट्रीय विनियमन की तत्काल आवश्यकता को रेखांकित करती है। नीति निर्माताओं, उद्योग जगत के नेताओं और नागरिक समाज को नवाचार को बढ़ावा देने और मजबूत सामाजिक योजना को लागू करने के बीच नाजुक संतुलन को सहयोगात्मक रूप से नेविगेट करना चाहिए। ऐसे उपायों के बिना, एआई का वादा तेज़ी से एक ऐसी वास्तविकता में बदल सकता है जहाँ कुछ लोगों के लिए अभूतपूर्व धन संचय कई लोगों के लिए बड़े पैमाने पर बेरोजगारी की विनाशकारी कीमत पर आता है।