बंगाल चुनाव के बाद होगा मोदी कैबिनेट विस्तार

भारतीय जनता पार्टी (भाजपा), जिसने हाल ही में 45 वर्षीय नितिन नवीन को राष्ट्रीय कार्यकारी अध्यक्ष नियुक्त कर राजनीतिक विश्लेषकों को चौंका दिया था, अब केंद्रीय मंत्रिपरिषद में एक बड़े फेरबदल की तैयारी कर रही है। घटनाक्रम से जुड़े सूत्रों का संकेत है कि मोदी 3.0 सरकार के बहुप्रतीक्षित कैबिनेट विस्तार को मई-जून 2026 में होने वाले पश्चिम बंगाल विधानसभा चुनावों के संपन्न होने तक टाले जाने की संभावना है।

यह रणनीतिक ठहराव बताता है कि प्रधानमंत्री इस फेरबदल का उपयोग संगठनात्मक प्रदर्शन के इनाम और अपने तीसरे कार्यकाल के उत्तरार्ध के लिए सरकार के फोकस को फिर से व्यवस्थित करने के तंत्र के रूप में करना चाहते हैं।

बंगाल कारक और युवा नेतृत्व

2026 के मध्य में होने वाले पश्चिम बंगाल चुनाव भाजपा के लिए एक उच्च-दांव वाला चुनावी मैदान बने हुए हैं। वर्तमान में, केंद्र सरकार में राज्य का प्रतिनिधित्व दो राज्य मंत्रियों द्वारा किया जाता है। हालांकि, सूत्रों का सुझाव है कि विधानसभा चुनावों में मजबूत प्रदर्शन से इस प्रतिनिधित्व में वृद्धि हो सकती है, जिसमें राज्य से दो पूर्ण केंद्रीय मंत्रियों को शामिल किए जाने की संभावना है।

नितिन नवीन की नियुक्ति द्वारा निर्धारित खाके का पालन करते हुए, इस फेरबदल में “पीढ़ीगत परिवर्तन” को प्राथमिकता दिए जाने की उम्मीद है। लंबे समय के नेतृत्व को तैयार करने पर प्रधानमंत्री के जोर के परिणामस्वरूप कम उम्र के और लो-प्रोफाइल नेताओं को शामिल किया जा सकता है जिन्होंने निरंतर संगठनात्मक अनुशासन दिखाया है। इस कदम का उद्देश्य कैबिनेट की औसत आयु को कम करना और 2029 के आम चुनावों के लिए नेतृत्व की दूसरी पंक्ति तैयार करना है।

विस्तार की संवैधानिक गुंजाइश

दिसंबर 2024 तक, केंद्रीय मंत्रिपरिषद में प्रधानमंत्री सहित 72 सदस्य हैं। 91वें संविधान संशोधन अधिनियम के तहत, मंत्रियों की कुल संख्या लोकसभा की कुल सदस्य संख्या के 15 प्रतिशत से अधिक नहीं हो सकती। 543 सीटों वाली लोकसभा के साथ, संवैधानिक सीमा अधिकतम 81 मंत्रियों की अनुमति देती है।

वर्तमान में, लगभग 10 पद रिक्त हैं। यह संख्या बढ़ने की उम्मीद है क्योंकि वरिष्ठ मंत्रियों को संगठनात्मक भूमिकाओं में स्थानांतरित किया जा रहा है। उदाहरण के लिए, वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी को भाजपा के उत्तर प्रदेश प्रदेश अध्यक्ष की भूमिका में भेजने की तैयारी से एक महत्वपूर्ण पद रिक्त हो जाएगा।

इस रणनीति पर टिप्पणी करते हुए, प्रसिद्ध राजनीतिक वैज्ञानिक और लोकनीति नेटवर्क के राष्ट्रीय समन्वयक डॉ. संदीप शास्त्री ने कहा: “मोदी सरकार ने लगातार कैबिनेट फेरबदल का उपयोग केवल प्रशासनिक समायोजन के रूप में नहीं, बल्कि शक्तिशाली राजनीतिक संदेश देने के उपकरण के रूप में किया है। अगले विस्तार को बंगाल चुनावों के साथ जोड़कर, प्रधानमंत्री यह संकेत दे रहे हैं कि जमीनी स्तर पर प्रदर्शन ही सरकार में पदोन्नति का प्राथमिक आधार होगा। युवा चेहरों पर ध्यान केंद्रित करना एक ‘भविष्य के लिए तैयार’ प्रशासन को पेश करके सत्ता विरोधी लहर (anti-incumbency) से बचने का एक स्पष्ट प्रयास है।”

निरंतरता से परिवर्तन की ओर

जब प्रधानमंत्री मोदी ने 9 जून, 2024 को अपने तीसरे कार्यकाल की शपथ ली, तो प्रारंभिक कैबिनेट गठन में निरंतरता पर जोर दिया गया था। राष्ट्रीय जनतांत्रिक गठबंधन (NDA) गठबंधन की प्रकृति को देखते हुए, अधिकांश वरिष्ठ विभाग—गृह, रक्षा, वित्त और विदेश—अनुभवी मंत्रियों के पास ही रहे। इसे गठबंधन पर निर्भर सरकार के शुरुआती दिनों में स्थिरता सुनिश्चित करने के कदम के रूप में देखा गया था।

हालांकि, मोदी प्रशासन का इतिहास बताता है कि बड़े “बदलाव” आमतौर पर कार्यकाल के मध्य में होते हैं। जुलाई 2021 में मोदी 2.0 के दौरान एक मिसाल कायम की गई थी, जब रविशंकर प्रसाद, प्रकाश जावड़ेकर और हर्षवर्धन जैसे हाई-प्रोफाइल मंत्रियों को नए चेहरों के लिए जगह बनाने हेतु हटा दिया गया था। विश्लेषकों का मानना ​​है कि वर्तमान में इसी तरह का “प्रदर्शन ऑडिट” चल रहा है।

क्षेत्रीय और सामाजिक संतुलन

आयु और चुनावी प्रदर्शन के अलावा, फेरबदल में क्षेत्रीय असंतुलन को भी संबोधित किए जाने की संभावना है। बिहार, महाराष्ट्र और झारखंड जैसे राज्य, जहां हाल ही में राजनीतिक गतिशीलता बदली है, वहां के प्रतिनिधित्व में समायोजन देखा जा सकता है। पार्टी द्वारा अपने ‘सोशल इंजीनियरिंग’ मॉडल पर ध्यान केंद्रित रखने की भी उम्मीद है, जिससे अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST) और अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) का पर्याप्त प्रतिनिधित्व सुनिश्चित हो सके।

जैसे-जैसे भाजपा “विकसित भारत” के अपने दृष्टिकोण पर ध्यान केंद्रित कर रही है, आगामी फेरबदल संभवतः 2029 के चुनावों से पहले सरकार में अंतिम बड़ा संरचनात्मक परिवर्तन होगा।